释放你的职业潜力：踏上成功之路的终极简历指南 (释放你的职业英语)

作为一名会计专业学员,你的职业目标是什么?如何实现这个目标?

一.形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。 每年都有成千上万的会计专业毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，但在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。 但高端财务人才却千金难觅。 作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。 越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。 目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。 这些现状使其就业市场竞争日益激烈。 面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。 此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。 据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。 在校大学生也可朝这个方面发展。 二.自我认识 根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事物;但是学习上不够细心，导致效率不高。 在做事情上总是很难做到细心，粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。 生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。 三.个人规划 每个人的职业生涯大致可分成三个阶段: 第一阶段:成长阶段，即在校学习阶段。 第二阶段:探索阶段，通常是毕业后一到两年。 处于对个人能力和素质的培养阶段。 第三阶段:维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。 第一阶段 成长阶段 大学是我们人生的一个重要的阶段。 要充分把握大学短暂的时间，掌握必须的专业知识和技能。 成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学的学习规划，为毕业后的新一轮挑战增加筹码。 首先，在一年级，从被动转向主动，成为自己未来的主人。 打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语。 在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一开始就坚定不移地学下去。 根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备。 要和师哥师姐们进行交流，尤其是大四的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业情况，大一学习任务不重，多参加学校活动，积极参加学校活动，增加交流技巧，提高人际沟通能力，担当一定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。 学习计算机知识，辅助自己的学习。 到了二年级，在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。 适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。 要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。 由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。 还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。 通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。 到了三年级，主动加深专业课的了解，一定要全身心的投入到学习中去。 大二下学期要多向大三的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。 并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。 大三下就可以对前两年的准备做一个总结。 然后，开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。 积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。 目标既已锁定，该出手时就出手了。 求职的，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，你自然会享受到勤劳的果实。 第二阶段 探索阶段 在这个阶段，工作变动比较频繁。 我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。 与此同时，在变动后要尽快适应工作。 还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余 ，争取取得其他相关财务证书。 因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。 第三阶段 创新阶段 通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。 在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。 在工作中充分发挥自己的优势和才能。 定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。 通过自己的努力，不断提高自己的工作经验，争取做个合格的会计工作者。 职业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老，可以用2年内、2-5年、5-10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。 个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段： 一、探索阶段：学生。 在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。 二、进入阶段：应聘者。 这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。 三、新手阶段：实习生、资浅人员。 要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。 在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。 四、持续阶段：任职者、主管。 个人绩效可能提高、也可能不变或降低，在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为专家或职业经理；或是技术更新、培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。 五、瓶颈阶段：高层经理。 在这个阶段已经达到接近顶端，此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观，进一步明确职业抱负和个人前途，接受现状或争取更高发展，建立与他人的人际关系，成为一名良师益友，学会发挥影响力与指导力，扩大、发展或深化技能，选拔和培养接班人。 六、急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境，在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因此而转变的新角色，培养工作外的兴趣，寻找新的满足源，评估自己的职业生涯，着手计划退休，可从权力转向咨询角色，在公司外部的活动中找到自我的统一。 战略就是选择与取舍，每个人所选择的道路不见得会和别人一样。 因此，分析你的需求、长短期目标，并且发觉会面临到的阻碍，比如自己的知识基础、观念、思维方式、技能和心理素质，制定自己的提升计划，向外界寻求帮助，这些都是有利于个人职业生涯的规划。 职业选择三步走 如果不先认识自己、分析需求，将难以进行职业发展计划，自我剖析与定位，是确定人生战略选择的前提。 按照关键性，应该从以下三个序列进行，才能选对方向走对路。 个人天赋是首要考虑因素。 天赋是与生俱来的人类特质，与可以后天培养、发展的兴趣不同，但我们往往不晓得自己的天赋所在，以至于无法出类拔萃，盖洛普公司所发展的优势理论恰如其分地证实了这个观点。 不同的职业有不同的天赋要求，也决定了每个员工的工作业绩，从运动员、音乐工作者的表现可以明显地看出。 如果属于严谨型的人，个性上比较注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按一套规划和步骤，倾向于严格、努力地把工作做得完美，以看到自己出色完成工作的效果，此种性格则合适担任会计、审计、档案管理员等等。 其次，是兴趣因素。 在工作中找不到乐趣是大部分人转换工作的主要原因，有些人喜欢从事具体的工作，并且希望很快看到自己的劳动成果，从完成的产品中得到满足，那么从事室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等则非常合适。 反之，要他们仅仅参与作业的过程，并在短期内得不到评价的工作，则在缺乏激励诱因之下，会因而逐渐丧失工作的驱动力。 在《选对池塘钓大鱼》这本书里，作者雷恩?吉尔森将“钓鱼”和“生涯规划”进行比较分析，他举了一个例子：你刚刚大学毕业，摆在你面前的有两份工作，一份工资待遇高，但与自己的兴趣并不吻合，另一份工资待遇低，却是自己喜欢的，你该如何选择呢？大多数人的答案是：“我会选择自己喜欢的工作”。 但是，一旦面对现实，当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会心理失衡，反而大多数人真实的想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感兴趣的工作，积累一定的财富后，再去追求自己的兴趣爱好也不迟”。 作者认为，仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的机会，实在是很愚蠢。 事实上，低薪水本身就是对个人心态的一种考验，许多人为了得到高薪的工作，往往习惯性地模糊自己的追求和兴趣，并且强迫自己和他人相信，这就是最佳的选择。 最后一个因素才是个人的专业。 但是对一个刚踏入职场的新鲜人来说，在学校花了数年所学习的专业知识其实并不管用，充其量只是基础知识，更多的隐性知识要在工作中慢慢积累取得。 为了迁就专业，有时会失去更多的机会成本，毕竟在实际工作中的职业类别比起学校里有的专业丰富多了，见树不见林反倒会漏失了不少触类旁通的机会。 进入一个新的工作，IQ的确重要，这是在对方还不熟悉你的情况之下唯一接受你的指标，而EQ是决定晋升的关键，这与专业无关，却与工作环境去留产生联系，证明了心理素质与性格，比专业在职业上的表现更值得重视。 善用目标路径法则 通过一些职业倾向测验，能够对影响职业选择的主观因素，有了初步的认知。 职业目标的实现，需要通过评估个人目标和现状的差距，才能制定有效的行动计划，以下介绍一种简单的目标路径法给读者参考： 首先，把您的个人简历拿出来放在一边，准备一张空白纸，在上头画上表格，分别填上时间、公司名称、岗位名称、岗位职责、所需要的能力知识和技能，以及您现在的工作内容，然后仔细地填入内容，这是您的现时情况。 此外，在另外一张空白纸上，同样地画上表格，分别填上时间、公司名称、岗位名称、所需要的能力知识和技能，以及岗位工作内容，按照自己个人生规划时间填写到时间栏目，并且从招聘网站或是报纸的招聘广告上，收集您感兴趣的工作资料，把其它栏目填写进去，这张就是您的计划目标。 现在手上这三张纸，分别视为三个点，原点是您的简历，现在您的位置就是现时情况表格，而各个阶段目标点，在您的计划目标表格上。 我们开始记下从原点到现时情况，您花费了多少时间，增加了哪些能力知识和技能，使用同样的方式，记下从现时情况到计划目标，需要花费多少时间，还需要增加哪些能力知识和技能，所记下来的内容，就是一份过去历史的差距与未来的差距分析表。 从这份差距表格，检讨自己在时间上、工作上，以及能力知识和技能是否在关联性上的落差太大，或是产生了偏差或滞后，重新检讨计划目标表格的内容。 填补岗位跳跃过度的鸿沟，包括在现时情况表格上，尚未到位的还需要补强的资历与能力，调整预期的所需时限。 通过目标路径法完成的这份差距清单，我们才能进行经过反馈与修正的可靠行动计划，分别在心态、基础能力（基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧）、业务能力（理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等）、素质能力（智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等）方面，善用学习渠道，比如培训、同行交流、有经验的前辈指导、利用信息平台、利用媒体、参加社团等进行潜能开发。 提供几点温馨提示给已经在工作中的朋友，不妨可以争取组织资源，运用企业的培训制度；寻找导师或接近权力核心层人物，参与组织学习，更新技能、态度；或是利用公司内部轮调制度，争取横向流动轮换岗位的机会，展开跨业学习，用以有效降低个人在学习上的投资成本。 更多和会计考试相关的考试信息，欢迎登陆高顿财经官网

宿州职业技术学院有哪些专业？找到你心仪的专业，一起走上成功之路？

宿州职业技术学院有哪些专业？找到你心仪的专业，一起走上成功之路！宿州职业技术学院是安徽省宿州市的一所高等职业教育学院，学院现有本科专业共计18个，其中专科专业共计22个。 一、本科专业1、经济类：财务管理、会计学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、物流管理、电子商务、金融工程、金融学、保险学、国际金融、经济与金融、财政学、经济信息管理、信用管理、投资学、财政金融。 2、工程类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、轨道交通信号与控制、通信工程、电子科学与技术、轨道交通工程、汽车服务工程、测控技术与仪器。 3、艺术类：视觉传达设计、动画、数字媒体艺术、服装与服饰设计、艺术设计、环境设计、产品设计、环境艺术设计、环境规划与设计。 4、管理类：工程管理、人力资源管理、物流管理、项目管理、质量管理、电子商务管理、市场营销管理、公共事业管理、企业管理、公共关系学。 5、其他：法学、应用心理学、国际商务、汽车服务工程、食品质量与安全、安全工程、工业设计、国际经济与贸易（中外合作办学）、会计学（中外合作办学）、汉语言文学（中外合作办学）。 二、专科专业1、经济类：财务管理、会计学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、物流管理、电子商务、金融工程、金融学、保险学、国际金融、经济与金融、财政学、经济信息管理、信用管理、投资学、财政金融。 2、工程类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、轨道交通信号与控制、通信工程、电子科学与技术、轨道交通工程、汽车服务工程、测控技术与仪器。 3、艺术类：视觉传达设计、动画、数字媒体艺术、服装与服饰设计、艺术设计、环境设计、产品设计、环境艺术设计、环境规划与设计。 4、管理类：工程管理、人力资源管理、物流管理、项目管理、质量管理、电子商务管理、市场营销管理、公共事业管理、企业管理、公共关系学。 5、其他：法学、应用心理学、国际商务、汽车服务工程、食品质量与安全、安全工程、工业设计、英语、旅游管理。 宿州职业技术学院拥有众多专业，可以满足不同学生的学习需求。 无论你有何等的梦想，总有一款专业可以满足你的期望。 找到你心仪的专业，一起走上成功之路！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

吉林科技职业技术学院有哪些专业？看看这些专业，让你走上成功之路？

吉林科技职业技术学院有哪些专业？看看这些专业，让你走上成功之路！吉林科技职业技术学院是一所以工业技术为主的高等职业学院，学院拥有多种专业，包括机械设计制造及其自动化、电子信息工程技术、计算机科学与技术、自动化、软件工程、产品设计、数控技术、电子商务、物流管理、会计、经济管理、护理学、市场营销、建筑工程技术等。 机械设计制造及其自动化专业是吉林科技职业技术学院的重点专业，专业培养具备机械制造、设计、制造自动化、管理等方面的应用型高级工程技术人才，主要学习机械设计制造、机械制造自动化、机械电子技术、机械设备安装、机械质量检验、机械维修等知识。 电子信息工程技术专业是吉林科技职业技术学院的另一个重点专业，专业培养具备电子技术、电子信息技术以及相关应用技术的应用型高级工程技术人才，主要学习电子技术基础、电子电路、电子设备、电子系统、电子测量技术、电子技术应用等知识。 计算机科学与技术专业是吉林科技职业技术学院的又一个重点专业，专业培养具备计算机软件开发、系统维护、网络管理、信息安全等方面的应用型高级工程技术人才，主要学习计算机科学与技术基础、程序设计、网络技术、数据库系统、信息安全等知识。 自动化专业是吉林科技职业技术学院的又一个重点专业，专业培养具备自动控制、检测技术、系统集成等方面的应用型高级工程技术人才，主要学习模拟量控制、数字量控制、智能控制、系统集成等知识。 软件工程专业是吉林科技职业技术学院的又一个重点专业，专业培养具备软件开发、系统分析、网络管理、数据库管理等方面的应用型高级工程技术人才，主要学习软件工程基础、程序设计、软件开发、数据库管理、网络技术等知识。 产品设计、数控技术、电子商务、物流管理、会计、经济管理、护理学、市场营销、建筑工程技术等也是吉林科技职业技术学院的专业，学习这些专业可以让你获得丰富的知识和技能，走上成功之路。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

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