大多数人的选择：最受欢迎的选择指南 (大多数人的选择)

从众心理：大多数人的选择的重要性

在做出决策时，考虑大多数人的选择可以提供有价值的见解。从众心理是一种社会现象，它描述了人们倾向于追随他人的行动、信仰和态度的现象。这种倾向的进化原因在于，遵循大多数人的做法通常比偏离社会规范更安全、更有利。

如何使用从众心理来做出更好的决策

当然，盲目跟随群众并不是做出明智决策的最佳方式。但是，考虑大多数人的意见可以作为信息来源，帮助您权衡不同的选择并做出更明智的决定。

• 作为决策过程的一部分，考虑大多数人的意见。不要简单地跟随人群，但也要注意他们的观点。
• 研究支持大多数选择的原因。了解人们做出特定选择的逻辑，可以帮助您评估其合理性。
• 考虑您的个人价值观和目标。即使大多数人选择某事，但如果它不符合您的价值观或目标，它可能并不适合您。
• 信任自己的直觉，但也要考虑不同的观点。最终，最适合您的决定可能是基于您的个人经验和判断。

在以下情况下从众心理可能特别有价值：

• 您不确定如何做出决定。在没有明确对错的情况下，考虑大多数人的选择可以提供指导。
• 您正在做出重大决定。在影响重大的人生决定中，了解大多数人的想法可以提供额外的视角。
• 您对某个主题不太熟悉。如果您缺乏对某个主题的知识或经验，那么考虑大多数人的意见可以帮助您了解该领域。

从众心理的局限性

虽然从众心理可以提供有价值的见解，但重要的是要了解它的局限性：

• 大多数人不总是对的。有时，少数人是对的，而大多数人则错了。
• 从众心理可以抑制创新。如果人们总是追随大多数人，他们可能就不太愿意探索新的想法或采取创新行动。
• 从众心理可以导致群体思维。当人们过于关注遵循人群，他们可能不会批判性地思考自己的选择。

结论

考虑大多数人的选择可以是做出更好决策的重要工具。重要的是要意识到从众心理的局限性，并将其作为决策过程的一部分，而不是盲目跟随人群。通过平衡从众心理、您的个人价值观和对特定情况的理解，您可以做出明智的决定，既符合您的个人需求，又得到多数人的认可。

为什么大多数人选择就业工资高的专业呢？

大多数人选择就业工资高的专业，而不是选择自己喜欢但就业一般的专业，主要有以下几方面原因：就业压力大：现代社会竞争激烈，就业压力越来越大，因此很多人更倾向于选择能够获得更高就业收入的专业。 经济压力：许多人需要依靠自己的收入来支撑家庭和生活，因此选择高薪专业可以获得更多的经济回报，缓解经济压力。 社会认知度高的专业更受青睐：一些专业虽然自己喜欢，但是社会认知度不高，就业难度较大，因此很多人不会选择这些专业。 个人职业规划不足：一些人可能缺乏明确的职业规划，不知道自己喜欢什么专业，或者对自己的兴趣和专业选择没有充分的认识，因此更倾向于选择高薪专业。 受家长和老师的影响：在中国的教育体系中，家长和老师更倾向于鼓励学生选择能够获得更高就业收入的专业，而不是选择自己喜欢但就业一般的专业，因此很多人的选择受到家长和老师的影响。 总之，选择专业并不仅仅是考虑兴趣和就业，还需要综合考虑多种因素，包括就业压力、经济压力、社会认知度、个人职业规划等因素。 同时，选择自己喜欢但就业一般的专业也并不是不可取，因为每个人的人生追求和价值观不同，有些人可能会选择追求自己的兴趣和梦想，而不是仅仅追求高薪和高就业率。

斜号：未来自由职业将是大多数人的选择

随着移动互联网的发展，轻资产创业和自由职业者成为了越来越多人的选择。 移动互联网减少了空间距离感，让很多异地协同作业方式得以发挥作用。 因此，自由职业者会越来越多，轻资本创业群体也在快速发展。 自由职业是未来必然趋势 极时间APP创始人叶国文说：极时间等技能分享平台致力于降低扩展个人兴趣与视野的成本，推动中国技术众包领域中时间盈余和认知盈余的价值变现。 这是时代的产物，也是推动时代进步的创新。 有学者提出：人类已经进入互联网时代，资源的垄断，话语权的集中，都开始被争夺和瓜分。 人人都能够在领域中发言，人人都能借助互联网，与世界进行交易，不用再依附于一个强大的机构或组织。 这样一来，传统行业慢慢就由垄断模式，渐渐成为众包模式，自由职业者就应运而生。 很多厌倦朝九晚五，工作固定重复，向往自由的青年人，早就开始蠢蠢欲动，辞去工作，做一个自由职业者，是新时代的口号。 技能分享平台让自由职业者有更多的选择 然而，做一个自由职业者，真的如想象中那么简单吗?相当一部分人会说：“我很想辞职，不想被老板骂，不想挤高峰期的地铁，不想周末加班还没有加班费，不想一年只有7天假期想请假出去旅游的时候还要看别人的脸色，但我不知道辞职以后干什么?”“我很想自己做点什么，但想了好几年，也没有勇气真的放弃现在的生活。 ” 大多数的人渴望“自由“，却没有可以安身立命的“职业“。 以至于这么多年来，自由职业者的从业领域仅仅局限在自由翻译员、自由摄影师、自由插画师、自由撰稿人、自由设计师以及自主创业等。 移动互联网正朝着扩充这些领域的方向发展，为解决更多人的就业问题和自由职业理想而产生一个个知识、技能、信息等资源共享，时间变现的平台。 单网约车这个领域，就有数据显示，每年能够吸纳10万以上全职司机。 他们全职当司机，却又是自由职业者。 我曾经与一名网约车司机闲聊，了解到，他本来是朝九晚五的上班族，自从偶尔做做网约车司机后，觉得这才是自己向往的生活。 于是，辞掉了原本并不满意的工作，全职开车。 但是，按照他自己的说法：想开车的时候，出去开车;想宅在家里的时候，就不出门;随时都可以来一场说走就走的旅行，更棒的是不用担心没有人与你作伴。 在各类威客服务平台，每年的交易额都是数以亿计，可见其吸纳的自由职业者的数量之多。 在极时间这样的生活服务类平台，能够吸纳的职业类型和人数就更多了。 技能服务者能够靠自己的一技之长安身立命，这样的一技之长可以是会画画，会唱歌，会设计，会策划等等相当传统的技能;当然也可以是声音好听，会聊天，这样并不是十分传统的技能，有数据显示，2017年“陪聊天”的市场份额将突破200亿，可见，这样的“技能”前景也是相当可观。 非技能服务者，可以根据自己的时间，做一些闲散的工作，比如跑腿代办这样轻量级的服务，而这种服务的需求量在平台又是相当大的。 小而美的服务积累起来，也会有可观的收入。 低门槛、类别多让自由职业成为大多数人的选择 在没有网络平台的时期，要想成为自由职业者，养活自己，必须是行业里较为突出的人物。 那个时候，人们对“自由职业者”的印象是：不靠谱，没饭吃，没保障。 但是，现在人们可以运用各种社交网络、威客平台打造自己的个人品牌，自由职业再不是某些本身带有品牌光芒人的专属。 随着极时间APP全新的抢单模式的推出，叶国文说：未来自由职业将是大多数人的选择。 在一项社会调查中显示有78%的90后希望从事自由职业，这个数据是在他们清晰自由职业将带来的种种不确定因素后得出的。 可见，年轻一代，深受互联网时代的影响，形成了较为成熟的互联网思维与习惯。 这样的心理诉求，一旦能够得到满足，改变的将是一代人的工作和生活方式。 刚刚毕业的大学生，缺乏对社会的认识，缺少工作经验，面对着越来越大的就业压力，无所适从。 在工作中，经常因为职业规划不清晰而迷茫无助，产生诸多烦恼。 这些原因导致他们更想从事自由职业。 针对现在希望从事自由职业的人们的年龄，在逐年减小的社会现状，叶国文分析道：自由职业的从业门槛要低，类型要足够丰富，才能够真正满足大多数人的需求。 所以，在极时间成为服务者和很多威客平台一样，简单的身份认证之后就可以接单服务。 同时，因为是平台用户自主发任务，所以任务类型极具个性化，相当丰富。 此外，独特的基于地理位置信息的抢单模式，让每个人都有机会参与。 这种模式，保证了平台的公平竞争。 自由职业者不用担心因为自身没有资源与人脉而没有任务可做，需求会公平的展示给符合条件的所有人。 但服务者的质量，决定自由从业者的信用等级，而信用等级越高，自然能够得到更多的任务。 这样的良性循环，有助于提高服务者的水平，也能保证服务质量，对平台对用户都是有利的。 这样的模式同时还顺应了，年轻人对于职业另一个期望。 有数据显示，84%的90后希望将自己的兴趣爱好与职业结合起来。 他们更喜欢做自己感兴趣的事，愿意在自己喜欢的是事情上投入所有时间和精力。 这也是，90后为何如此渴望成为自由职业者的原因。 多数情况下，他们认为去一家公司上班不过是无可奈何的选择。 以前从事自由职业是需要承担很多风险的，比如不稳定的收入等，但是，现在很多平台门槛低，给了我们在不辞职的情况下，去试一试的机会。 在职的白领，完全可以利用空闲时间在平台出售服务，尝试不一样的工作方式。 在可行的情况下，辞职，做一个自由职业者，是无可厚非的。 无论体制内、体制外，创造价值才是最重要的 财务自由，时间自由，是每一个人都在追求的。 网络平台给了我们一些追求自由的捷径，但是不代表我们就真的想干嘛就干嘛。 真正的自由应该是时间的自主管控，在自己不想做某些事时，能够有权利说“no”。 无论是自由职业者，用自己的一技之长谋生，还是体制内朝九晚五上班，有稳定的收入，只要能够用自己的时间创造出价值，都是值得肯定的。 斜号@2017

永远不要相信大多数人的选择，因为大多数人的选择永远是错误的？

那到不一定。 不过有很多时候大多数人的意见未必是正确的。 因为很多人有这种思想，喜欢站在多数人认为的情况下，其实这样得出来的结果未必是对的。 如果你觉得你自己的想法是对的，那么你需要坚持，要学会分析和聆听。 别人给的建议有可能也是对的，也有可能对一些错一些，还有就是错的。 所以要多学点知识，人都应该活到老学到老。 这样你慢慢的就可以分析哪些时候人们说的是对的，哪些时候只是跟风思想，需要慎重考虑正确性。 如果你觉得我有帮到你，望采纳，谢谢。

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